
seleção aguarda aval para preenchimento de 58 vagas

Um novo concurso Iprem SP (Instituto de Previdência Municipal de São Paulo), órgão da prefeitura da capital, vinculado à Secretaria Municipal da Fazenda, segue em fase de estudos e aguarda aval para o preenchimento de servidores. A seleção é aguardada desde 10 de março, quando o certame foi discutido na 2 reunião ordinária da diretoria executiva do Iprem, na Secretaria da Fazenda. A expectativa é de preencher 58 vagas, para cargos com exigência de ensino médio e nível superior. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
O processo do concurso Iprem SP está atualmente em análise na Secretaria Executiva de Gestão e, posteriormente, deverá ser encaminhada para a Junta Orçamentária e Financeira e, caso receba aval positivo, o processo será encaminhado para o aval do prefeito Ricardo Nunes.
Das 58 vagas previstas, 25 são para o cargo de assistente administrativo de gestão (AAG), com exigência de ensino médio, e 33 são para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacionial (APDO), com exigência de nível superior. No caso de assistente, a remuneração inicial é de R$ 2.391,63. Para apdo, a remuneração, no último concurso, realizado em 2015, foi de R$ 6.106,33.
Concurso Iprem SP: saiba mais sobre o cargo de AAG
No concurso Iprem SP, o cargo de assistente administrativo de gestão é novo, criado pela lei 17.721, que reestrutura as carreiras de ensino fundamental e médio da prefeitura de São Paulo.
Com a reestruturação, a carreira conta com três níveis:
- I – Nível I: 10 (dez) Categorias;
- II – Nível II: 6 (seis) Categorias;
- III – Nível III: 2 (duas) Categorias
A lei também prevê alterações salariais nos próximos anos, da seguinte forma:R$ 2.391,63 em janeiro de 2022, R$ 2.517,50 em janeiro de 2023 e R$ 2.650 em janeiro de 2024. No final da carreira, os respectivos valores passarão a R$ 5.027,10 , R$ 5.291,69 e R$ 5.570,20.
Concurso Iprem SP: saiba como foi o último concurso APDO
No concurso Iprem SP, o último certame para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional da prefeitura ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 178 vagas, sendo 95 para analista de informações, cultura e desporto – biblioteconomia, 73 para apdo na área de ciências contábeis e 10 para apdo na área de ciências econômicas. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.
Para os dois cargos de APDO, a prova objetiva contou com 80 questões. No caso de contabilidade, a distribuição foi a seguinte:
- conhecimentos gerais – 40
- conhecimentos específicos – 40
As questões de conhecimentos gerais foram distribuídas da seguinte forma:
- língua portuguesa – 15
- raciocínio lógico – 5
- administração pública – 20
Para a área de ciências econômicas;
- conhecimentos gerais – 40
- conhecimentos específicos – 40
Na área de conhecimentos gerais, a distribuição foi a seguinte:
- língua portuguesa – 10
- raciocínio lógico – 10
- administração pública – 12
- realidades municipais – 8
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